photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Colombes,[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

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Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chargé-e d'affaires équipement sous pression / soudage en CDI Au sein de l'antenne de Nevers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique: - Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, transport de matières dangereuse...). - Vous réalisez des missions d'inspection dans le domaine du soudage notamment la validation de Qualification de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) et Qualification de Soudeur (QS). - Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. -[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Inspection Electricité/Levage en CDI au sein de l'agence de Belfort ! Au sein de l'agence de Belfort l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : TECHNIQUE : Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques et mécanique (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires. Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire. RELATIONS CLIENTS : Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de recrutement - CDD d'1 an Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant que chargé.e de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez à la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Transport

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI VOS MISSIONS Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : * Activité administration du personnel Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel notamment la[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD, Rythme en 7h, un week-end sur deux Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur/trice Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service pour la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales liées au service social des étudiants : Accueillir, écouter, informer, orienter et aider les étudiants par un accompagnement psychosocial et un soutien spécifique ; Réception lors des permanences sur les différents sites d'intervention sans et sur rendez-vous (visites à domicile possibles) ; Constitution avec l'étudiant de dossiers relatifs aux financements, au logement, au travail et à la santé, faire une évaluation sociale si nécessaire pour l'aider à recouvrer et / ou faire valoir ses droits auprès des services extérieurs (CAF, CPAM, Conseil Départemental ) ; Faciliter l'accès aux soins et aux droits, en informant sur les démarches, orientant et intervenant auprès des différents services de la CPAM et de la CAF; Orienter vers les services compétents en interne et externe ; Renseigner le système d'information partagé par tous les professionnels du Centre de Santé, afin de garantir une meilleure prise en charge des étudiants dans leur parcours de soins/droits ; Utiliser de manière efficiente les logiciels dédiés au suivi des dossiers et à la prise de rendez-vous en ligne ; Participer aux différentes instances de la vie universitaire (commissions[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un Gestionnaire Carrières et Paies (H/F) Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 3 gestionnaires carrière et paies. Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie. Vous : Justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale Maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion de la carrière et de la paie Utilisez ou avez déjà eu idéalement une expérience sur les logiciels Ciril et Horoquartz Avez l'esprit d'équipe et de synthèse Etes connu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques : capacité à expliquer les règles de gestion RH aux agents et encadrants Etes rigoureux, autonome et organisé Avez le sens de l'analyse et du service public Avez une aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité Faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ... alors rejoignez le service des Ressources Humaines d'un EPCI de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez la direction opérationnelle et la gestion du personnel de soins, agents d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, notamment par : La gestion quotidienne de l'exploitation, en veillant particulièrement à la qualité des prestations dispensées aux curistes ou clients sur la remise en forme en : Veillant à la bonne application des protocoles de soins et d'hygiène, Assurant un relationnel direct quotidien avec les curistes, le personnel de soins, personnel d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, Assurant une présence quotidienne sur le terrain, Assurant une bonne coordination avec les autres services (administratif, accueil et médecins), Etant attentif aux installations et à leur maintenance (un service technique vous assiste). Le management équilibré d'une équipe de 30 personnes Recrutement et accompagnement des nouveaux agents (soins, ménage, maître-nageur, kinésithérapeute) en coordination avec la Direction, Assurant l'animation quotidienne auprès des équipes, contrôle de la qualité du travail réalisé. Le maintien des standards de qualité en vigueur dans notre métier[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Bourges, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Administration du personnel et Paie (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée en solutions d'impression située à Bourges, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - ACTIVITES Par délégation de la directrice de l'institution et en coordination avec l'autre chef/fe de service : * Participe aux instances de direction de l'établissement et collabore aux orientations institutionnelles. * Propose et impulse toute action nouvelle allant dans le sens de l'intérêt des jeunes de l'institut. * Veille à l'application du règlement de fonctionnement. * Organise l'activité pédagogique en vue d'assurer la continuité du fonctionnement dans le respect du projet scolaire et du projet institutionnel. * Propose des orientations budgétaires pour les pôles thérapeutique, éducatif et pédagogique. * Prépare le rapport d'activité et les indicateurs statistiques du pôle pédagogique (enquêtes). * Représente l'institution et favorise la coordination entre les différents intervenants scolaires, pédagogiques, préprofessionnels du projet du jeune (PPS, ESS, conventions Education Nationale). * Garantit le lien avec la MDPH et les enseignants référents. * Gère l'ensemble des personnels affectés à son pôle (horaires, missions, etc.). * Exerce son autorité hiérarchique et technique sur le pôle pédagogique. * Organise et assure les entretiens[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Pourcharesses, 48, Lozère, Occitanie

Grandeur Nature est une base de pleine nature et une base nautique spécialisée dans l'organisation de centre de vacances et de séjours scolaires et dans l'encadrement d'activités de plein air (canyoning, spéléo, escalade, via ferrata, via corda, VTT, canoë, voile, planche à voile). Existant depuis plus de 30 ans, nous avons créé en 2017 un parcours acrobatique à proximité de notre base d'hébergement en bordure du lac de Villefort. Les 2 postes d'pérateur OPAH dédiés à l'accrobranche viendront compléter l'équipe de Grandeur Nature (moniteurs, animateurs, personnel de service et de cuisine) dans un esprit d'échanges et de partages qui caractérisent les valeurs de l'éducation populaire auquel nous sommes attachés. Il s'agit d'un petit accrobranche situé au bord du lac de Villefort. Il comporte 4 parcours allant du parcours enfant à ,hauteur d'homme jusqu'au parcours allant à 12m de hauteur. L'équipe, sous la responsabilité de Florian CANDY responsable du parc, est composée de 2 CQP assurant l'accueil et la sécurité des clients. Le parc est ouvert du lundi au samedi et est fermé le dimanche. Plus d'infos sur notre site Internet : www.grandeurnature48.com

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation. Renouvellement possible. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Les horaires de travail peuvent être aménagés en fonction de vos besoins et souhaits. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE : Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès[...]

photo 99 Soignants-es

99 Soignants-es

Spectacle, Conférence - Débat

Marseille 13000

Du 23/05/2025 au 24/05/2025

Que savons-nous réellement du vécu de celles et ceux qui nous soignent ? Que connaissons-nous de leur engagement et de leurs réflexions sur le travail du soin et l’avenir du système de santé ? L’hôpital public est au coeur du système de santé, de nos vies et de nos villes. Pourtant, la vie des soignant·es et personnels hospitaliers reste mal connue. 99 Soignant·es leur donne la parole au travers d’un théâtre documentaire et participatif proposé par Geneviève Flaven, fondatrice du Projet 99. Les témoignages tissent un récit collectif qui nous plonge de manière sensible dans la réalité de l’hôpital racontée par celles et ceux qui en sont les acteurs et actrices essentiel·les. Un miroir sincère et engagé de leur quotidien qui nous invite à ressentir, comprendre et interroger la place du soin dans notre société. Une action de Parcours d’hospitalité, programme culturel des Hôpitaux Universitaires de Marseille Ce projet reçoit le soutien de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Direction des Affaires Culturelles Provence-Alpes-Côte d’Azur et l’Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d’Azur dans le cadre du programme Culture Santé Handicap et Dépendances Direction[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa d'Albi recrute son responsable de formation H/F. Le responsable de formation (RF) pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge. En tant que RF, vous organisez les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Les missions : - Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, - Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD DE REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE CDD JUSQU'AU 25/04/25, RENOUVELABLE EN FONCTION DE l'INDISPONIBILITÉ DE L'AGENT Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Aide et Développement Social, vous assurerez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des Espaces Verts. Missions Organisation des activités et encadrement des salariés en insertion - Répartir les activités - Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - Donner les consignes de travail - Accueillir le personnel en insertion - Transmettre des techniques, savoirs et savoir-faire - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Faire respecter le règlement intérieur - Faire respecter les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail - Appliquer les sanctions - Contrôler et vérifier le travail - Communiquer les horaires de travail mensuels, congés et les absences Accompagnement socio-professionnel - Comprendre la situation sociale, personnelle et professionnelle du salarié - Favoriser la participation et l'expression[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez envie de découvrir un nouveau domaine d'activité ? Les ressources humaines n'ont pas de secret pour vous ? et si vous deveniez Chargé(e) de Recrutement chez SAMSIC RH ? Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour venir renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de LIFFRE (35). Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Golf Up, située à Grimaud dans le Var (83), est une structure composée d'une école de golf, d'un parcours 9 trous compact et d'un practice, d'une boutique golf ; ainsi que d'un restaurant et des locations saisonnières. Poste et Conditions : Poste : Agent d'entretien Type de contrat : CDD Saisonnier Date : Immédiatement et jusqu'au 12/10/2025 Salaire mensuel : 1 700,00 € bruts Temps de travail : 30h hebdomadaires Travail le week-end et les jours fériés Missions : Rattaché(e) à la Présidente, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien de tous les locaux : o Zone publique et zone réservée au personnel du bâtiment Golf, o Zone publique et zone réservée au personnel du bâtiment Restaurant, o Appartements et accueil du Domaine, Et également des zones extérieures suivantes : o Practice o Terrasses du restaurant o Terrasses des appartements - S'occuper de la blanchisserie et faire les réapprovisionnements en linge - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Appliquer toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, association accompagnant des personnes en situation de handicap dans le 92, recrute pour son établissement son Institut Médico Éducatif La Maillerie, situé à Clamart, composé d'une équipe d'une vingtaine de professionnels, accueillant 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap. Sous l'autorité de la directrice du Pôle, vous assurez le fonctionnement administratif et l'administration du personnel au niveau de l'établissement ainsi que le suivi social des situations des personnes accompagnées et la préparation de la facturation les concernant. Responsabilités Gestion administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et la correspondance électronique. - Faciliter une communication régulière et de qualité avec les familles. - Mettre en forme des courriers, rapports, comptes-rendus, de supports de communication. - Participer au traitement et au suivi des notifications MDPH sur « Viatrajectoire » et à la gestion des dossiers de demandes d'admission. - S'assurer de la création et de la constitution des dossiers administratifs des personnes accompagnées en lien avec les familles et /ou tuteurs[...]

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Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSAD DYS , un.e Chef.fe de service du personnel Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- Prise de poste : immédiate En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour missions principales de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion - Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires - Accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement - Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Avec plus de 100 ans d'expérience, la fonderie Vénissieux, filiale des groupes Cummins et Volvo possède un savoir-faire unique lui permettant d'être l'un des principaux fournisseurs de ponts de transmission des plus grands constructeurs mondiaux de poids lourds. Au cours de ces dernières années, la fonderie Vénissieux a engagé d'importants investissements afin de réduire son impact environnemental, augmenter sa productivité et réduire ces coûts, ce qui lui a permis, pour l'année 2023 d'engranger un Chiffre d'Affaires de 23 millions d'euros. Société, de 250 salariés, principalement tournée vers l'export, la fonderie Vénissieux exporte 80 % de sa production à de multiples clients répartis aux quatre coins du monde. Pour rester compétitif, nous avons su faire notre révolution industrielle et notre transition numérique et poursuivons notre développement à l'international. Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons un gestionnaire de Paye et ADP H/F. Description des activités du poste : Suite à l'attribution d'un périmètre RH élargie à notre responsable de Paye, nous recherchons un nouveau membre pour notre service RH. Au sein de[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 3 mois un(e) encadrante(e) technique d'insertion, poste basé à Lavoûte-Chilhac. Missions : 1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. faire évoluer les compétences des personnes en insertion - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail, - faire respecter le règlement intérieur, - contrôler et vérifier le travail, - communiquer les congés et les absences, - participer à la réalisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Mécanicien PL (H/F) à proximité de Strasbourg. MISSIONS : - Assurer la gestion des détachements de personnels intérimaires de A à Z via la plateforme Pilott. - Vous aurez la charge du suivi de tout le processus : des demandes en lien avec les responsables de Services du Groupe, de l'envoie des heures et du suivi de la facturation. - Vous réaliserez également les statistiques liés à l'intérim, vous saurez les analyser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre agence de Montbéliard et tout particulièrement sur le compte automobile, vous aurez en charge : - Sourcing (via les supports internes et actions terrain chez nos partenaires emplois) - Pré-sélection - Evaluations des candidats (vous serez habilité à évaluer les candidats à l'aide de tests techniques) - Sélection via entretien de motivation - Gestion des dossiers du personnel (enregistrement des pièces, rédaction des contrats, visites médicales, absences, mutuelle, CET.) - Suivi du personnel (entretien d'intégration, entretiens de suivi mensuel, mise en place de formations, bilan satisfaction.) - Suivi sécurité (entretien de suivi sécurité, audits de postes hebdomadaires chez le client.) - Suivi client : point journalier au client des actions et suivi des process. Visite hebdomadaire du personnel en formation. - Reporting hebdo de suivi via les supports internes Profil : BAC +2 minimum / profil junior si parcours alternant Poste en CDI Du lundi au vendredi base 37h en agence Salaire : 2200 € brut + variable + carte restaurant+ CSE + mutuelle

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : 1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel : Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein d'un périmètre social. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre. Vous serez le point[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Assistant paie sur Orano (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer l'ensemble des étapes du processus paie du personnel. -Procéder à la création, mise à jour et suivi des dossiers individuels dans l'outil de gestion de paie. -Enregistrer les différents éléments fixes et variables de la paie. -Contrôler et valider les différents résultats de paie de votre secteur. -S'assurer du respect des calendriers de paie et des échéances imposées. -Réaliser les processus administratifs liés à la vie du salarié (embauches, mobilités, départs). -Produire des documents pour les salariés ou organismes sociaux (DUE, attestation de salaire, etc.). -Gérer les prêts employeurs, suspensions de contrat, et départs fins de carrière. -Être l'interlocuteur privilégié pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel. Formation BAC 2 en administration du personnel ou gestion de la paie souhaitée, avec une première expérience dans un poste similaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Noyers, 27, Eure, Normandie

Missions/Activités Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, en collaboration avec une autre infirmière coordinatrice et dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez en charge les missions suivantes : - Veiller à la continuité des soins (jour-nuit) des équipes soignantes (AS et IDE) en réalisant les plannings - Instaurer un management de proximité avec les équipes soignantes, participer à leur développement professionnel continu, garantir l'intégration du nouveau personnel soignant et des stagiaires, et participer aux réunions de service - Faire le lien avec les familles et patients hospitalisés autour du projet thérapeutique des patients et participer à la commission d'admission et aux réunions de concertation pluri professionnelle - En lien avec la responsable qualité de l'Etablissement, participer à l'amélioration continue des pratiques Profil Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier complété par une première expérience de coordination d'équipe. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès[...]

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Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Greenkeeper, le jardinier de golf participe à l'aménagement et l'entretien du Murtoli Golf Links. Le parcours dessiné par Kyle Phillips, et homologué à la Fédération Française du Golf, intègre à merveille la nature et la beauté pour se fondre dans les ondulations du site. Le golf propose 12 greens dont 2 doubles, autorisant jusqu'à 7 configurations de tracés différents. Le Jardinier de Golf participe aux tontes simplex et des fairways et utilise le petit matériel pour l'entretien et la préparation du parcours : débrousailleuse, souffleur, taille-haie. Il peut être amené à participer à l'entretien du système d'arrosage. Il s'assure du bon état du parcours en l'entretenant et informe le Greenkeeper s'il remarque des anomalies végétales sur le parcours. PRINCIPALES MISSIONS - Maîtrise des tontes simplex & fairways - Maîtrise du petit matériel : débrousailleuse, souffleur, taille-haire - Maîtrise des tondeuses autoportées - Entretien du matériel - Entretien du système d'arrosage QUALITES NECESSAIRES - Polyvalence - Volontaire - Esprit d'équipe - Sens du détail - Bases en espaces verts et en arrosage - Connaissances[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AHSM de la HAUTE-LOIRE souhaite recruter un (futur) Infirmier en Pratique Avancée (IPA), « pathologies chroniques stabilisées » intervenant au sein de nos Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. VOTRE MISSION : L'IPA participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par le médecin traitant. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin coordinateur, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du résident, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Les principales missions sont définies comme suit : Entretien, anamnèse et examen clinique du résident incluant le repérage des vulnérabilités (dépendance, risques de chutes, bilan dénutrition, évaluation troubles cognitifs.), Observation et recueil des données à distance, Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique, Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 1982, le Service Université Culture (SUC) a été le premier service culturel fondé au sein d'une université française. Il est né d'une ambition doublée d'une exigence : intégrer la culture au coeur de l'enseignement supérieur, non pas comme un loisir ou un divertissement mais comme une pratique et une expérience essentielle à un parcours universitaire équilibré, contribuant au développement et à la socialisation de chacun. Le SUC contribue aujourd'hui à la définition de la politique culturelle de l'Alliance UCA (regroupant un ensemble d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche de l'académie de Clermont-Ferrand) et la met en oeuvre sur tous ses campus, auprès de l'ensemble des étudiants, des personnels et de ses partenaires. Il contribue au développement et au rayonnement de l'UCA, participant à la création de son identité et au développement d'une unité entre les différents campus et territoires. Le programme « Cultures en Commun » dans le cadre duquel intervient ce recrutement consiste à mettre en place des parcours de santé fondés sur la pratique collective du sport et des arts afin de contribuer à lutter contre l'isolement et le décrochage étudiant[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La mission locale de Parentis en Born recherche un conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle pour son bureau de Biscarrosse. Poste à pourvoir immédiatement. Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale. Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants : Compétences socles Recevoir le public en entretien. Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Informer et aider à l'orientation du public cible. Être référent sur un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion. Informer, recueillir la demande et orienter. Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires Construire et développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer[...]

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace recherche 1 Directeur(trice) du Pôle Parcours Résidentiel (H/F) à temps plein en CDI L'AFapei Sud Alsace, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Sud Alsace. L'Association intervient à travers quatre pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. Elle soutient l'inclusion des personnes handicapées, notamment dans les domaines de la santé et de l'autonomie, et œuvre pour une société plus inclusive. Missions : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) en CDI pour notre Pôle Parcours Résidentiel, qui regroupe des sites à Bartenheim et Hirsingue, accueillant 140 résidents en MAS, FAM, FAS, FASPHV et FAHT. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec les services du siège pour garantir la gestion optimale du Pôle. Vos principales missions seront : Stratégie et développement du Pôle : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'Association. Assurer le déploiement efficace de cette stratégie au sein du Pôle Parcours Résidentiel, tout en garantissant[...]

Ressources supplémentaires